Journée-conférences sur l’Excellence organisationnelle. Pixar, Autodesk, Desjardins, GSOFT

Cet événement est maintenant terminé.

Les technologies évoluent de plus en plus vite, les modèles de gestion traditionnels sont voués à disparaître, les contextes économiques se transforment et les entreprises sont appelées à se réinventer sans cesse.

« L’excellence » définit bien cette tendance vers laquelle doivent tendre les organisations pour demeurer concurrentielles. Au cœur de cette vision, l’innovation tient une place prédominante dans toute stratégie ou action privilégiée par les entreprises.

Pour cette première édition, le RéseauIQ et le Mouvement québécois de la qualité, en partenariat avec le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, La Personnelle, Desjardins et la BDC, s’unissent afin d’offrir une journée de réflexion et d’inspiration pensée pour les professionnels en génie et les gestionnaires autour de quatre axes de l’excellence organisationnelle – opérationnel, relationnel, managérial et sociétal. Cet événement réunira de grands experts de l’industrie qui partageront leur vision sur le thème.

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5 raisons de participer à cette conférence :

  1. S’imprégner de contenus riches pensés pour les professionnels en génie
  2. Accumuler 7.5h de formation continue
  1. Consolider vos apprentissages durant les ateliers et bénéficier d’outils concrets
  2. Vivre une expérience unique dans un lieu inspirant
  3. Créer des connexions auprès d’une assistance de marque
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Conférences vedettes

Greg Brandeau
Greg Brandeau

Co-auteur, Collective Genius , Los Angeles

Ex-président, Maker Media, initiateur du Maker Mouvement

Ex-vice-président exécutif, Walt Disney Studios

Ex-vice-président senior, Pixar



De Steve Jobs à Jeff Bezos : l’art d’implanter et de gérer l’innovation

Conférence internationale

Managérial / Opérationnel / Relationnel

Il peut nous sembler évident que le succès stupéfiant d’organisations comme Google, Amazon, eBay et Pfizer était presque inévitable. Par ailleurs, leur croissance fulgurante est indéniablement liée à leur capacité à innover et à déployer les infrastructures nécessaires pour soutenir cette innovation.

  • Qu’ont en commun les grands leaders de ce monde ? Comment pensent-ils ? Que font-ils ?
  • Quel rôle joue le leader dans la création d’une organisation plus novatrice ?
  • Comment créer un environnement favorable à l’innovation ?

Lors de cette conférence, Greg Brandeau révélera les meilleures pratiques de leadership qui caractérisent les entreprises les plus inspirantes de notre époque et présentera les pratiques qui encouragent l’innovation.

Cette conférence sera présentée en anglais

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Tom Wujec

Chef de l’innovation, Autodesk , Toronto



Disruptive innovation ou comment révolutionner notre façon de créer, produire et distribuer les produits et services

Conférence d’honneur

Opérationnel / Managérial

Les nouvelles technologies, comme l’impression 3D, l’intelligence artificielle et le big data, révolutionnent notre façon de concevoir, de fabriquer et de vendre les produits. À l’ère où ces nouvelles technologies deviennent plus accessibles, plus répandues et plus puissantes que jamais, nous sommes témoins d'une force de démocratisation jamais atteinte permettant de traiter les problèmes de conception les plus complexes.

Cette révolution qui se répercutera sur tous les secteurs engendrera de nouveaux modèles d'affaires et exigera de nouvelles compétences. Pour l’innovateur Tom Wujec, cette mutation des modèles et des processus constitue une occasion passionnante de nous adapter, d’acquérir de nouvelles compétences et d’embrasser ce tout nouvel univers.

Cette conférence sera présentée en anglais

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Tom Wujec
Greg Brandeau
André Coupet

Associé principal, Paris-Montréal Conseil, Paris

Fondateur et ex-directeur, SECOR



Vers une entreprise progressiste : l’excellence au service de la société

Conférence internationale

Sociétal / Managérial /Opérationnel

Les entreprises convaincues qu’elles doivent mettre sur un pied d’égalité leur performance économique et leur performance sociale et environnementale devraient aller au-delà de la norme RSE et opter pour une approche totalement intégrée dans leur stratégie et leur gouvernance : celle de l’entreprise progressiste.

Il est urgent de sortir d’un modèle strictement actionnarial qui épuise tout sur son passage pour entrer dans un modèle où l’économie et l’humanisme se rejoignent , un modèle où l’entreprise se donne une double mission : économique et sociétale , permettant de créer de la richesse tout en contribuant à la construction d’un monde meilleur . Au moyen d’un modèle complet et mesurable, André Coupet dévoilera les facteurs qui garantissent le succès d’une démarche progressiste pour une entreprise .

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George Schlitz

Consultant et expert en gestion du changement

Cofondateur Big Visible Solutions, San Francisco



Changement organisationnel : vers une transition réussie

Étude de cas

Organisationnel

Le thème de la transformation organisationnelle est omniprésent aujourd'hui. Les entreprises du monde entier reconnaissent qu’elles ont besoin de changement.

Heureusement, il existe des approches qui contribuent fortement à soutenir ces grandes transitions, entre autres le Lean Thinking, les méthodes AGILE, le Design Thinking et le Lean startup. Toutefois, lorsque mal implantées, la plupart des démarches de transformation ne permettent pas aux gestionnaires d’atteindre les objectifs escomptés, et subissent un échec avant même d’être entamées.

George Schlitz partagera les connaissances et les apprentissages tirés de ses 16 ans d’accompagnement auprès de plusieurs des plus grands dirigeants.

Cette conférence sera présentée en anglais

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Tom Wujec

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