Les grandes tendances en rémunération des ingénieurs au Québec en 2017

Comme chaque année, Genium360 a examiné à la loupe les salaires des professionnels en génie du Québec. Que nous révèle le rapport d'enquête sur la rémunération des professionnels en génie 2017? Quelles sont les grandes tendances qui se dessinent?

Les chiffres clés

• Le premier constat positif que l'on peut faire concerne le salaire de base moyen des ingénieurs en 2017 qui passe à 101 870 $, une hausse de 6% en comparaison au salaire de base moyen de l’Enquête de 2016 qui était de 96 059 $. Cette augmentation constitue une belle progression si on la compare à celle de l'indice des prix à la consommation qui est de 1,6% au Canada et 0,9% au Québec.
• Le salaire de base qui était le même dans le public et le privé en 2016 présente un léger écart en 2017 avec 100 311 $ en moyenne pour les ingénieurs du secteur public contre 102 416 $ pour leurs collègues du secteur privé.
• La différence de rémunération entre les hommes et les femmes se maintient, les ingénieurs percevant un salaire de base moyen de 103 934 $ contre 89 340 $ pour les ingénieures.
• En plus du salaire de base, un tiers des ingénieurs perçoivent une rémunération complémentaire en paiement des heures supplémentaires : ceux-ci touchent en moyenne 6 565 $ pour les heures supplémentaires travaillées, soit environ 6% de leur salaire de base, ce qui leur permet d'atteindre une rémunération directe de 108 436 $.

Ce qui fait grimper le salaire de base

• L'influence de l'expérience sur la rémunération

Le salaire de base peut varier du simple à plus du double en fonction de l'expérience de l'ingénieur. En effet, les finissants touchent en moyenne dans l'année de leur diplomation un salaire de base de 52 603 $ tandis que les professionnels du génie ayant obtenu leur diplôme avant 1982 perçoivent un salaire de base moyen de 132 716 $.

Cet écart est d'autant plus significatif dans certaines spécialités comme :

• Le génie civil qui offre une rémunération de base de 55 172 $ aux jeunes diplômés tandis que les ingénieurs ayant obtenu leur spécialisation avant 1982 se voient attribuer un salaire de base moyen de 136 576 $
• Le génie électrique dont le salaire de base est en moyenne de 57 696 $ pour un débutant contre 134 144 $ pour un ingénieur ayant acquis sa spécialisation depuis plus de 35 ans.
• Le génie mécanique qui présente l'écart le plus important entre le salaire de base d'un jeune diplômé, qui atteint en moyenne 55 491 $, contre 140 055 $ pour un ingénieur dont la spécialisation date d'avant 1982.

• Les spécialisations qui ont la cote

Cinq spécialisations se détachent du lot en matière de rémunération :

• Le génie minier qui offre à ses ingénieurs un salaire de base moyen de 143 492 $
• Le génie des matériaux et métallurgie dont les diplômés touchent en moyenne un salaire de base de 120 052 $
• Le génie unifié qui verse un salaire de base moyen de 116 814 $ à ses ingénieurs
• Le génie aérospatial qui paie également plutôt bien avec un salaire de base moyen de 109 779 $
• Le génie industriel offre en moyenne 107 414 $ en salaire de base à ses ingénieurs

• Le niveau d'étude

Alors que le salaire de base moyen est de 99 549 $ pour les bacheliers en génie, 97 769 $ pour les détenteurs d'un DESS, et 101 456 $ pour les titulaires d'une maîtrise, la rémunération des bacheliers également détenteurs d'un MBA atteint 122 523 $, ce qui constitue une différence significative.

Les doctorants, quant à eux, perçoivent en moyenne un salaire de base de 118 719 $.

• La région d'exercice

On constate des écarts de rémunération pouvant presque aller du simple au double en fonction de la région où exerce l'ingénieur. Un professionnel du génie travaillant à Montréal touche en moyenne un salaire de base de 105 874 $, soit 5% de plus que la moyenne, contre 182 386 $ ailleurs dans le monde.

• La nature de l'emploi

Alors que, par exemple, les postes à la planification de travaux et le design offrent des rémunérations très en dessous de la moyenne, avec des salaires de base respectifs de 81 911 $ et 84 429 $, certains emplois font décoller les rémunérations : le salaire de base moyen atteint 135 671 $ dans le marketing et le développement d'affaires, 132 450 $ dans le secteur de la finance et 129 517 $ dans les directions de service, soit jusqu'à 35 % de plus que le salaire de base moyen des ingénieurs du Québec.

Zoom sur les professionnels du génie exerçant dans le secteur public

Le salaire de base moyen dans le secteur public réalise une belle progression de 4% si on le compare au salaire de l’Enquête 2016, passant de 96 012 $ en 2016 à 100 311 $ en 2017.

• Les ingénieurs du public les mieux rémunérés sont ceux :
• Exerçant à l'étranger, car ils touchent un salaire de base moyen de 120 343 $
• Travaillant dans certains secteurs d'activité comme une Société d'État fédérale, provinciale, ou la Fonction publique fédérale, où les salaires de base moyens y sont respectivement de 115 656 $, 111 599 $ et 110 039 $.
• Détenant un poste de direction de service (qui rapporte un salaire moyen de base de 118 008 $), d'enseignement ou de recherche (113 406 $), ou de gestion (112 837 $).
• Occupant un poste haut placé dans la hiérarchie, par exemple, un poste vice-président qui rapporte en moyenne un salaire de base de 153 125 $
• Supervisant du personnel : un ingénieur qui a une équipe sous sa responsabilité perçoit un salaire de base moyen de 108 770 $ contre 91 443 $ pour un professionnel du génie n'encadrant personne.

Situation du génie dans le secteur privé

Dans le secteur privé, le salaire moyen est également marqué par une hausse puisqu'il passe de 96 079 $ à 102 416 $ en 2017, soit une progression de presque 7% si on compare les résultats de l’Enquête 2016 et 2017. On retrouve les ingénieurs du privé avec les meilleurs salaires de base :

• Dans les entreprises de 500 à 999 employés (110 145 $)
• À l'étranger (185 083 $)
• Dans le secteur de la finance et des assurances (140 391 $), l'industrie minière et d'exploitation de carrières, de pétrole et de gaz (128 547 $) suivi de loin par l'énergie et l'environnement (108 976 $)
• Aux emplois dans le domaine de la finance (138 803 $), du marketing (137 832 $), de la direction de service (134 057 $) et de la gestion (128 182 $)
• Aux fonctions de direction générale, les postes de vice-président étant les mieux rémunérés avec 176 992 $.
• Dans les postes d'encadrement, les professionnels supervisant une équipe touchant 112 610 $ contre 89 777 $ pour un ingénieur qui n'encadre personne.

Que l'on soit finissant ou en emploi depuis de nombreuses années, l'enquête sur la rémunération des professionnels en génie du Québec publiée annuellement par Genium360 est aujourd'hui devenue un incontournable outil de référence dans la profession. Elle est régulièrement utilisée par les professionnels du génie et les responsables des ressources humaines qui se tiennent au fait des pratiques salariales dans les différentes industries.