Comment reconsidérer votre recherche d’emploi, au Québec, en pleine pénurie de main-d’œuvre?
La situation de l’emploi au Québec n’est pas nouvelle, depuis quelques mois, voire des années, la province a besoin de toujours plus de main-d’œuvre. Après une pandémie mondiale et des confinements à répétition, ce constat semble surtout s’accentuer, mais s’accompagne également de nouvelles questions sur l’emploi et les aspirations des travailleurs. Si la quête menée par les recruteurs est de plus en plus difficile, les employés et les chercheurs d’emplois font quant à eux face à une quantité astronomique de possibilités de postes et des annonces toujours plus nombreuses. C’est alors l’occasion de voir cela comme une opportunité dans sa carrière au Québec.
1. Pourquoi ne pas repenser le travail?
Dans l’éventualité dans laquelle le travail serait repensé, comment réfléchir à la place qu’occupe le travail pour les employés? La généralisation du télétravail et la flexibilité des horaires transforment la place de votre emploi dans votre vie personnelle : il faut alors revoir l’espace de votre logement, adapter les espaces en fonction de votre emploi du temps, mais ça permet plus de flexibilité et de gagner du temps sur les trajets, voire même, de faire des économies. En revanche, le télétravail est une solution pour beaucoup, mais n’est pas possible pour tous, alors comment faire pour adapter au mieux son poste en fonction de ses aspirations personnelles? Comment accorder les deux? Est-ce que l’ajout de jours de congés, plus de flexibilité d’horaire, la prise en charge d’une activité sportive ou même des activités de renforcement d’équipe font la différence?
2. Comment accéder la reconversion professionnelle par la formation continue?
Si finalement le poste que vous occupez n’est pas celui qui vous satisfait pleinement, pourquoi ne pas penser à la réorientation de carrière? Il est toujours possible de voir avec votre entreprise s’il y a des possibilités de formation continue en interne pour évoluer avec votre équipe dans de nouvelles responsabilités. Les formations pour adultes sont nombreuses aux Québec et il faut parfois prendre le temps de se renseigner sur les possibilités en termes de qualifications et de reconnaissances. Il se pourrait que vous envisagiez même une tout autre perspective professionnelle finalement!
3. Rester actif et s’informer.
Restez informer régulièrement sur la situation de votre domaine professionnel, le salaire moyen, ce que les autres entreprises proposent est idéal pour apprendre à se situer et à cadrer ses attentes. Que ce soit pour redéfinir ses attentes salariales ou sa charge de travail, il est essentiel de faire le bilan sur son parcours, ses capacités et ses aspirations futures. Il est toujours possible de faire preuve de force de proposition dans son poste et d’innover.
4. Participer à un salon de l’emploi, une idée à retenir!
Les chercheurs d’emplois décidés, comme pour les curieux à la recherche de l’emploi encore méconnu peuvent participer à un salon de l’emploi pour découvrir de nouvelles opportunités et mêmes recevoir des conseils de professionnels dans leurs démarches.
L’Événement Carrières organise le salon de l’emploi et de la formation continue les 27 et 28 avril au Palais des congrès de Montréal. Avec une demande grandissante de nouvelles recrues et des besoins accrus et spécifiques, découvrez un espace sélectif, réservé à des candidats diplômés ou professionnels des secteurs TI & Génie.
